迪士尼加薪最多4.3%超預期 海洋公園派$1200大利是

本港去年訪港旅客下跌，兩大主題樂園入場人數首當其衝，對業績構成一定影響，雖然如此，據TOPick了解，兩大樂園員工仍獲加薪：其中香港迪士尼樂園逾9成員工獲加薪2%至4.3%、管理層凍薪，並獲0.3至0.5個月花紅；而海洋公園前線員工則於1月開始獲加薪1.5至2.6％，管理層及經理級以上同樣凍薪。

香港迪士尼樂園發言人指出，園方重視每位演藝人員過去1年的努力和貢獻，為獎勵他們出色的表現，樂園將於2017年2月1日起調整演藝人員的薪金，合資格的演藝人員亦會按工作表現，於1月底前獲發酌情花紅；發言人強調，公司重視員工的貢獻，故加薪及發花紅以獎勵他們，而薪金調整幅度根據多項因素而定，以確保薪酬具有競爭力及保持員工服務質素。

【延伸閱讀】迪士尼Iron Man的幻想工程師：甚麼都有可能

【延伸閱讀】迪士尼總餅師：甜品創作要「相機食先」【有片】

據TOPick了解，迪士尼樂園逾9成員工將月2月1日起獲加薪2%至4.3%，但管理層凍薪，所有合資格員工將於本月底獲發放0.3至0.5個月花紅。

據悉，其中一項考慮因素是受旅客人數下降影響，據2015財政年度業績報告、迪士尼錄得680萬入場人次，較對上一個財政年度下跌近1成。迪士尼昨日開始陸續通知員工加薪情況，據了解員工對此亦表示理解。

環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥認為，迪士尼加薪幅度較市場高，因一般只獲2%至3%的加幅。

另外，有1800名員工的海洋公園亦宣佈加薪，2017年1月起，普通職級員工加薪平均1.5%-2.6%，加幅按年跌0.5至3.4個百分點，管理層及經理級以上之員工則凍薪1年，今年除了13個月糧外，沒有額外花紅，而去年的花紅為0.5至1個月。所有合資格之公園全職及兼職員工將如往年般，分別獲發港幣1,200元及600元的農曆新年大利是。

【延伸閱讀】傳足40年 海洋公園有無纜車跌落山？

海洋公園發言人指出，在訪港旅客人數下跌、經濟放緩等環境因素影響下，公園於2015至16財政年度的人場人次及收益均不理想，園方須維持財政穩健，以應付不斷上升的營運成本、提升遊園體驗的投資，未來一年公園於理財方面需加倍審慎，但因重視員工，故於減省開資的前提下，仍作出合理薪酬調整。發言人又表示，未來數年，公園將有多個新項目及景點落成，希望與員工共度時艱，在嚴峻環境下一起開拓新機遇。

李漢祥指出，因今年企業的加薪幅度少，不少上班族密謀獲發花紅後轉工，導致目前各行業的均有空缺需求，不乏轉工機會，籲有意轉工者做好準備，因招聘過程最快需1至2個月，轉職前應已獲取花紅。

【其他熱話】人力市場吹寒風　只升職不加薪？

【其他熱話】空姐名牌「晒冷」義賣 9成新Marc Jacobs只售$288

【其他熱話】打邊爐即滾即食也肚痾？　 醫生拆解3大中伏位